Las mejores técnicas de Marketing para encontrar trabajo (IV): Enviando tu CV

Email Marketing, Estrategias de Marketing29.491 lecturas

Una vez que has elaborado tu curriculum utilizando para su creación las mejores técnicas publicitarias, llega la hora de ponerlo en circulación.
Hasta mediados de la década de 1990 lo normal era mandarlo por correo tradicional, pero este método ha quedado ciertamente desfasado. No obstante, realizar un envío físico de tu CV puede ser interesante si buscas trabajo en determinadas industrias como las artes gráficas o la publicidad, siempre que le des un toque de originalidad al mismo (por ejemplo, confeccionando tu currículum empleando técnicas como el collage o el origami).

Continuando con la serie de artículos sobre los mejores métodos del Marketing, la Publicidad y las Relaciones Públicas aplicadas a la búsqueda de empleo, en este post vamos a centrarnos en la aplicación de las herramientas y procedimientos del email marketing para conseguir que tu currículum llegue a la persona más indicada y no acabe en su carpeta de spam. Por otro lado, también vamos a contarte todos los trucos para logar altas tasas de apertura en los correos que envíes a los responsables de los procesos de selección y cómo elaborar emails que capten la atención de sus receptores.

1.- Eligiendo destinatario

En primer lugar, no creas que por mandar tu CV a múltiples cuentas de correo, dentro de una misma empresa, vas a tener más posibilidades de que te contraten. Seguir leyendo »

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Las mejores técnicas de Marketing para encontrar trabajo (III): Elaborando tu CV

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Tras diseñar tu plan estratégico para encontrar trabajo y realizar una exhaustiva investigación de mercado, llega el momento de ponerte manos a la obra con la elaboración de tu CV.

1.- La importancia de la diferenciación

Hace unos años, en la mayoría de los sectores donde se exigía cierto nivel de cualificación, la oferta de trabajo era abundante pues pocas personas tenían un grado de formación mínimo que les permitiera acceder a dichos puestos. En la actualidad, debido a la paulatina universalización de la enseñanza básica, así como el reciente incremento en el número de personas con estudios de grado y posgrado, cada vez hay más competencia en los procesos de selección. En otras palabras, hoy en día tener un título universitario ya no es sinónimo de un empleo seguro y bien remunerado hasta la llegada de la jubilación.

En este contexto de abundancia de oferta, la diferenciación es fundamental para conseguir destacar entre el resto de personas que están optando a un mismo puesto de trabajo. No obstante, la mayoría de los currículum que circulan por las mesas y ordenadores de los directivos y responsables de recursos humanos parecen sacados de una fábrica de producción en serie y muy pocos presentan unos contenidos o un diseño que les permita sobresalir entre los demás.

En resumen, si tu estrategia no está focalizada en la diferenciación, sólo te queda Seguir leyendo »

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Las mejores técnicas de Marketing para encontrar trabajo (II): Investigando el mercado

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Siguiendo con la serie de posts dedicada a la aplicación de las mejores técnicas del Marketing, la Comunicación y la Publicidad para la búsqueda de empleo, hoy veremos cómo podemos utilizar los distintos métodos y herramientas que se engloban en el área de la Investigación de Mercados con el fin de aumentar nuestras posibilidades de encontrar trabajo.

La Investigación de Mercados puede definirse como cualquier esfuerzo organizado para recopilar información sobre los mercados o los consumidores. Dado que los estudios de mercados tienen la consideración de elementos básicos dentro del mundo de la estrategia empresarial, ¿por qué no emplear las técnicas propias de este área del Marketing en la búsqueda de empleo?

1.- ¿Qué temas y cuestiones voy a incluir dentro de mi estudio de mercado?

En todo proceso de investigación de un mercado hay que realizar dos estudios: el de los potenciales consumidores y el de la competencia. En tu caso, dado que lo que lo que persigues es hacerte un hueco en el mercado laboral, en primer lugar tendrás que estudiar a las empresas en las que te gustaría trabajar, así como a las personas que tendrás que convencer para que te contraten. Por otro lado, deberás analizar a tu competencia, es decir, a los posibles candidatos que se presentarán a las mismas ofertas de trabajo que tú. Seguir leyendo »

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Las mejores técnicas de Marketing para encontrar trabajo (I): Estableciendo una estrategia

Estrategias de Marketing9.356 lecturas

Si estás buscando trabajo o estás pensando en cambiar de empresa, probablemente hayas leído un buen número de artículos sobre las dinámicas de grupo, cómo debes vestir en las entrevistas o los datos que deberías incluir en tu CV.

Dado que en Internet se pueden encontrar miles de posts sobre estas y otras cuestiones similares, he pensado que sería interesante abordar el tema de la búsqueda de empleo desde la perspectiva del Marketing, la Publicidad y la Comunicación.

Como el número de cuestiones a tratar es bastante elevado, he dividido el contenido en varios posts que iré publicando más o menos cada quince días. Una vez se editen todos los artículos, elaboraré un whitepaper que colgaré en SlideShare para que, si así lo deseas, puedas acceder a toda la información en un mismo punto.

Actualización: Ya he publicado el whitepaper, que podrás leer y descargarte en la página de SlideShare de Milton Factory.

Sin más, comenzamos con el primer post en el que se detallarán los pasos iniciales que debes seguir para encontrar trabajo, aplicando las técnicas que usan, en su día a día, los expertos en marketing y comunicación.

1.- Diseña un plan estratégico y establece tus prioridades

Como en casi todos los proyectos en los que nos embarcamos, comenzar a hacer cosas a lo loco, sin una mínima planificación, suele ser la vía más corta para fracasar en aquello que nos proponemos. Seguir leyendo »

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La primera regla del customer experience: no maltratar al cliente

Comunicación, Estrategias de Marketing600 lecturas

Hace unas semanas tuve la oportunidad de asistir a la jornada Hoy es Marketing Madrid 2012. Unos días más tarde, mientras elaboraba un post -junto con otros miembros del equipo de Milton Factory- sobre el evento (en el que hacíamos hincapié en las claves para que las empresas recuperen la confianza de los consumidores), no podía evitar acordarme de un artículo que escribí a finales de 2006.

La primera regla del customer experience: no maltratar al cliente

En dicho artículo, titulado “El primer mandamiento del Marketing y la Comunicación: no maltratarás al cliente”, ya me refería a muchos de los puntos que se comentaron durante las ponencias del evento anteriormente citado, y hoy me gustaría compartirlo con vosotros porque creo que, a pesar de los años, aún podemos aprender mucho de él. No obstante, para dar un mayor valor a este post, me he permitido actualizar un par de párrafos de la publicación original, introduciendo conceptos como las “redes sociales” que, a la fecha de su primera edición, todavía no eran más que incipientes proyectos desarrollados por jóvenes emprendedores.

Sin más, aquí os dejo el artículo:

Marta, una joven estudiante de la licenciatura de Economía, entra en una tienda con la intención de comprarse unos zapatos para una fiesta. Se detiene durante un rato a observar unos botines de una prestigiosa marca, con un precio prohibitivo para ella. Al mismo tiempo, piensa para sí misma “cuando tenga un buen trabajo me compraré unos como éstos”. El encargado de la tienda, ilusionado, se acerca para ofrecerle su ayuda. Todo cambia cuando Seguir leyendo »

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Las 10 claves para que tu campaña de Performance Marketing sea un éxito

Performance Marketing6.444 lecturas

Como vimos en un post que publicamos hace unas semanas en este mismo blog, el Online Performance Marketing o Marketing de Resultados Online es un modelo de Marketing Digital en el que el anunciante sólo paga por los resultados conseguidos.

En dicho artículo determinamos tanto el alcance como las limitaciones de este modelo y, en esta ocasión, vamos a centrarnos en las 10 claves para conseguir el máximo rendimiento en nuestras campañas de Online Performance Marketing:

1.- Vender un producto o prestar un servicio que cumpla con las expectativas de los consumidores

Las compañías especializadas en Marketing de Resultados están acostumbradas a trabajar por objetivos, pero no tienen una varita mágica que convierta un producto o servicio que no le interesa a nadie en un éxito de ventas.

En otras palabras, es prácticamente imposible conseguir un nivel de ingresos significativo comercializando algo que no satisface las necesidades de los clientes potenciales, aunque contemos con el apoyo de la mejor agencia de Performance Marketing.

2.- Comunicar a la agencia toda la información relevante para la campaña

Es fundamental que suministres a la agencia toda la información que consideres importante para el cumplimiento de los objetivos porque, de lo contrario, la campaña podría obtener resultados inesperados. Seguir leyendo »

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